SENS : notre nouvelle identité stratégique
SENS donne une direction claire à notre action.
Notre raison d’être fixe le cap, et nos engagements se déclinent autour de quatre piliers :
Social
Faire de chaque collaborateur un acteur essentiel de notre avenir, en veillant à son épanouissement et à son engagement.
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Santé/sécurité au travail
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Bien-être au travail
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Gestion des compétences
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Inclusion
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Éthique
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Marque employeur
Economique
Construire de nouvelles filières avec nos partenaires pour valoriser les productions de nos sociétaires et pérenniser notre coopérative
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Compétitivité des fermes
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Investissements
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Innovation dans les services ou dans l’accompagnement
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Intéressement aux salariés
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Développement de la filiale Datizy
Nature
Accompagner nos sociétaires vers une agriculture durable, dans le respect des enjeux sociétaux
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Vie du sol
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Décarbonation
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Génétique -> innovation variétale
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Nouvelles cultures ou innovation dans les pratiques culturales
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Sobriété énergétique
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Biodiversité
Sociétal
Conforter notre modèle coopératif de proximité
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Loyauté des pratiques
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Nouvelles filières
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Diversification
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Ancrage territorial
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Développer des partenariats avec toutes nos parties prenantes
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Achats responsables
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Sécurité alimentaire
